دکتر ناصر ریاحی نسب
ایمیل: riyahinasabnaser@gmail.com
تحصیلات
| سال اخذ مدرک | دانشگاه | رشته | معدل | مقطع تحصیلی |
| ۱۳۸۱ | دانشگاه اصفهان | حسابداری | ۱۵٫۷۰ | کارشناسی |
| ۱۳۸۶ | دانشگاه علوم وتحقیقات تهران | حسابداری | ۱۶٫۶۷ | کارشناسی ارشد |
| ۱۳۹۹ | دانشگاه علوم و تحقیقات تهران | حسابداری | ۱۸٫۸۶ | دکتری |
| ۱۴۰۲ | دانشگاه پیام نور | حقوق | ۱۶٫۸۰ | کارشناسی |
سایر مدارک
| سال | نام مدرک | نام و محل ارگان صادر کننده |
| 1403 1403 | مشاوران رسمی مالیاتی کارشناس رسمی دادگستری نماینده اتاق بازرگانی در هیت حل اختلاف مالیاتی | جامعه مشاوران رسمی مالیاتی قوه قضایه اتاق بازرگانی |
مهارت های عمومی کامپیوتری
مهارت های هفت گانه ICDL : در سطح خوب
سایر نرم افزار های تخصصی :
نرم افزارهای حسابداری مانند پارسیان -نو آوران-سپیدار و آسا سیستم
مقالات :
-۱The role of aggregate cost stickiness in unemployment rate prediction: Advances in Mathematical Finance and Application, Volume ۷, Issue ۱, Winter ۲۰۲۲ ۶۵-۸۰
۲- نقش اصلاعات حسابداری در پیش بینی تولید ناخالص داخلی: نشریه دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت،دوره ۱۳،شماره ۴۹ (بهاره ۱۴۰۳)
۳-تحلیل تاثیر ترکیب هیت مدیره و ساختار مالکیت و سودآوری بر سیاست تقسیم سود در شرکت های منتخب پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران : دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات ۱۳۹۶
بررسی تغییرات نرخ ارز بر درآمدهای مشمول مالیات شرکت های بورسی:فصلنامه مطالعات اقتصاد ،مدیریت مالی و حسابداری دوره ۷،شماره ۴(بهار ۱۴۰۰):
۵- مدیریت دانش از منظر قرآن کریم : هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی دانش : آبان ۱۳۹۴
۶-تاثیر سرمایه فکری بر هزینه سرمایه و حقوق صاحبان سهام و ارزش آفرینی شرکت : اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی و اقتصادی:آبان ۱۳۹۲
۷-حسابداری و زندگی روزمره:ارائه زمینه فرهنگی برای پژوهش های فرهنگی: اولین کنفرانس حماسه سیاسی و اقتصادی : آبان ۱۳۹۲
کتب:
۱-اصول حسابداری ۳:انتشارات نهال : ۱۳۹۱
۲-حسابداری مدیریت: انشارات دانش پژوهان ،۱۳۹۵
۳-حسابداری شرکت ها : انتشارات دانش پژوهان ،۱۳۹۷
۴- حسابداری پیشرفته کاربردی ،انتشارات دانش پژوهان،۱۳۹۷
اختيارات و وظايف:
- سياست گذاري، برنامه ريزي، نظارت و راهبري لازم براي بهبود و توسعه و بکارگيري صحيح منابع انساني، مالي، اطلاعاتي و فيزيکي موسسه
- نظارت كامل برحسن اجراي کليه امور اداري، مالي، عمراني، پشتيباني و خدماتي موسسه مطابق با مصوبات، مقررات وآئين نامه هاي مربوطه، بخشنامه و …
- نظارت بر انجام برآورد و تنظيم بودجه و برنامه هاي مالي و تقويم فعاليتها و برآورد نيروي انساني مورد نياز و نظارت بر ارائه گزارشهاي عملکرد امور اداري و مالي، رفاهي، تدارکاتي، خدماتي، پرسنلي و غيره
- همکاري و اظهارنظر در تهيه و تنظيم بودجه ساليانه موسسه
- ابلاغ کليه مصوبات، مقررات و آيين نامه هاي ابلاغي از سوي رئيس موسسه به واحدهاي ذي ربط و پيگيري و نظارت بر حسن اجراي آن
- تدوين آيين نامه ها و دستور العمل ها و دستورجلسات مرتبط با وظايف معاونت جهت پيشنهاد به مراجع ذي صلاح براي تصويب
- نظارت بر مصرف صحيح اعتبارات در قالب برنامهها و فعاليتهاي مصوب و قوانين و مقررات مربوط
- ارائه گزارش هاي توجيهي لازم به رئيس موسسه در خصوص وظايف مربوط به واحدهاي تحت نظر
- شرکت در شوراها، کميسيونها، جلسات و اظهارنظر در مورد مسائل مختلف اداري، استخدامي، مالي، معاملاتي و حقوقي در چارچوب مقررات و حفظ مصالح موسسه
- همکاري با ساير معاونت ها جهت حسن اجراي برنامه هاي موسسه
- ساماندهي، مديريت و تأمين منابع انساني کارآمد، شايسته، متخصص متناسب با ساختار موسسه و ملتزم به ارزش هاي انساني و اخلاق حرفه اي
- توسعه و توانمندسازي منابع انساني و بهرهگيري مطلوب از توان و ظرفيت آنها در جهت تحقق اهداف عاليه موسسه
- نظارت بر اجراي طرحهاي طبقهبندي مشاغل و اجرايي شدن آن ها
- تدوين روشهاي اجرايي مناسب براي تأمين مايحتاج اداري بر اساس بودجه و اعتبار در اختيار و بهصرفه و صلاح موسسه بر اساس آئيننامه مالي و معاملاتي
- نظارت بر مصرف اعتبار تخصيصي به واحدهاي مختلف بر اساس بودجه تفضيلي مصوب هيأت امنا و ساير قوانين و مقررات مالي مورد عمل موسسه و ارائه گزارش جهت طرح در هيأت امنا ذي ربط
- ساماندهي و برنامه ريزي مالي مبتني بر افزايش بهرهوري و درآمدزايي با اتکاء بر توان علمي و تخصصي موسسه
- استقرار فرآيند شناسايي درآمدها و کنترل مناسب بر چرخه مالي به منظور تهيه گزارشات مديريتي مالي در جهت ايجاد انضباط مالي در بخش هاي مختلف موسسه
- سعي در تخصيص مناسب اعتبار و نظارت بر مصرف بهينه آن در واحدهاي مختلف بر پايه اصول و ضوابط تعريف شده قانوني و مصوبات موسسه
- سياستگذاري، پشتيباني و تأمين ملزومات، تجهيزات و امکانات سخت افزاري و نرم افزاري مورد نياز موسسه و به کارگيري، کنترل و نظارت بر سامانه خريد متمرکز
- برون سپاري فعاليت هاي قابل واگذاري در موسسه و نظارت بر عقد قراردادها و حسن اجراي آن ها
- اقدامات در زمينه امور رفاهي کارکنان و ايجاد فضاي علاقه و حفظ روحيه و امنيت شغلي و خانوادگي کارکنان
- تهيه و اجراي طرحهاي رفاهي کارکنان با توجه به امکانات موسسه تأمين، اصلاح و نگهداري تاسيسات زيربنايي پرديس موسسه
- انجام تعميرات اساسي به منظور احيا و نگهداري ساختمان ها و تأسيسات موجود
- مديريت و بهينه سازي مصارف انرژي (آب، برق، گاز) در موسسه
- ساماندهي، نظارت و بهبود وضعيت ترافيک و حمل و نقل پرديس موسسه
- ايجاد، توسعه و نگهداري فضاي سبز موسسه و بهبود مسائل زيست محيطي
- تعامل با سازمان هاي دولتي و خصوصي به منظور گسترش زمينه هاي همکاري